第192章：面试中的奇葩问题（1/2）

沈氏集团财力雄厚、晋升制度完善，而且待遇很好，所以要想进沈氏集团当一名普通的员工都可以说是竞争激烈。

这次十个部门联合招聘，光是收到的简历都上千份。

经过简历筛选之后，来面试这一关都有一百多号人，算下来一个部门最后录取差不多十比一的比例。

想到能进面试的，简历都是非常漂亮的人，所以这算是竞争非常激烈了。

盛小妖琢磨了一下，这要是自己真实的水准，估计在简历海选那一关就完蛋了。

到了面试的时候，她还换了一身正装，不苟言笑的样子让人力资源部的人大气都不敢出。

毕竟搞不懂这突然空降的总裁夫人到底是个什么意思，是临时起意，还是总裁别有深意？

看到人力资源部的人看着她眼神各异，盛小妖也不想跟他们打哑谜。

“你们该怎么做就怎么做，我只是来观摩一下，你们就当我不在就好。”

人力资源部的人无限吐槽，你这么一尊大神杵在这里，谁可能当你不存在？

但是既然总裁夫人都这么说了，大家也只能微笑着点头说好。

一开始大家还有些放不开，但是看到后面盛小妖真的只是坐在这里安静的当背景板，大家也就越来越自然了。

有人觉得总裁夫人估计就是单纯的无聊了，想来看个热闹。

不得不说他真相了。

但是有那些心思多的，认为一定要好好表现，这肯定是总裁的意思，让自己老婆来看看他们的工作情况，要是可以美言几句那也是好的。

总之这项工作就在大家心思各异之中开展下去了。

盛小妖去看了几场，发现除了这些来的人都比较牛逼之外，不是清北复交就是什么牛津剑桥，但要从整个面试的结构和流程上来说，跟她以前在现实社会中遇到的也没有什么不一样。

尤其是面试官问的那些奇葩问题。

其中最奇葩的，盛小妖总结了几个。

第一个问题，你期望你的薪水是多少？

盛小妖心里翻了老大一个白眼儿。

我希望我一个月能拿两个亿，你给吗？我要是说少了，你不是得克扣我工资啊？

这都是什么狗屁其他问题，难道搞人力资源的都这么讨厌，都这么没有脑子吗？

第二个问题，你为什么要从你上一家公司离职？

我部门主管是个小人，我遇到了性骚扰，工资太低了，这些东西我能说吗？不还时只有装模作样的告诉你那些模板化的答案，盛小妖觉得自己都不用听，都知道求职者会回答些什么。

“我从上家公司离职，主要是希望去寻求更大的进步，我仰慕贵公司，我希望能在这里得到更好的学习……”

你就说这些话假不假，可是你们人资资源部就是要听这些话。

更过分的是，你们听了这些话还觉得人家没有诚意或者是没有新意，那你让人家怎么说？

第三个问题，请问你如何评价自己？

我说我是天下最可爱最聪明的人，我觉得自己玉树临风美若天仙，你信吗？

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